福建省住房城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓操作手冊（試行）
福建省住房城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓操作手冊（試行）
根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設部關于改進住房和城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的指導意見》（建人﹝2019﹞9號）、《住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于推進住房和城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知》（建辦人函﹝2019﹞384號）、《住房和城鄉(xiāng)建設部人事司關于開展住房和城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作有關事項的通知》（建人才函﹝2019﹞22號）要求，為推進我省住房和城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員（以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員）職業(yè)培訓工作，結合我省實際，制定本手冊，主要內容有培訓單位管理、培訓管理、測試管理、證書管理、資料管理等，供各培訓單位和企業(yè)、個人開展職業(yè)培訓時參考使用。
一、培訓單位管理
符合有關要求（詳見附錄A）的培訓單位，填寫《住房和城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓單位信息登記表》（詳見附錄B）后，在“福建省建設從業(yè)人員綜合服務平臺”上公布，供有需求的企業(yè)和人員自主選擇參加職業(yè)培訓。
施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓、測試、發(fā)證，依據(jù)《培訓單位職責》（詳見附錄C），由培訓單位按照“誰培訓、誰負責”原則組織實施，并對參訓人員的職業(yè)培訓、測試結果、培訓質量和真實性負責。
二、培訓管理
（一）培訓內容
1．培訓崗位。根據(jù)住建部辦公廳建辦人函﹝2019﹞384號文件要求，對施工員、質量員、材料員、機械員、勞務員、資料員、標準員、構件工藝員、信息管理員、構件質量檢驗員等崗位組織職業(yè)培訓、測試、發(fā)證，其中施工員、質量員分別細分為土建施工、裝飾裝修、設備安裝、市政工程4個子專業(yè)。
2．培訓（測試）大綱和參考教材。施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓按照行業(yè)標準《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準（JGJ/T250-2011）》要求，培訓方式可采取集中面授或網(wǎng)絡培訓，并采用《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員考核評價大綱（試行）》規(guī)定的內容進行測試。推薦使用中國建筑工業(yè)出版社出版的《建筑與市政工程現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準培訓教材》。
（二）報名條件
凡年滿20周歲，且男性不超過60周歲、女性不超過55周歲，身體健康，并具備下列條件之一的企業(yè)在崗人員，均可自愿報名參加。各職業(yè)崗位土建類本專業(yè)、相關專業(yè)對應（表詳見附錄D）。
1．具有土建類本專業(yè)專科及以上學歷，1年以上從事與本崗位相關工作經(jīng)歷；
2．具有土建類相關專業(yè)專科及以上學歷，2年以上從事與本崗位相關工作經(jīng)歷；
3．具有土建類本專業(yè)中職學歷，3年以上從事與本崗位相關工作經(jīng)歷；
4．具有土建類相關專業(yè)中職學歷，4年以上從事與本崗位相關工作經(jīng)歷；
5．具有非土建類中職及以上學歷，4年以上從事與本崗位相關工作經(jīng)歷。
（三）培訓組織
1．制定計劃。培訓單位應根據(jù)實際情況制定培訓計劃，內容包括培訓計劃名稱、培訓崗位名稱、培訓開始和結束時間、培訓學時和課程安排等，于開班前至少10個工作日通過“福建省建設從業(yè)人員綜合服務平臺”向社會公布。培訓計劃一經(jīng)公布后，不應隨意變更或取消。
2．報名核查。符合報名條件的人員，需登錄“福建省建設從業(yè)人員綜合服務平臺”（登錄路徑：福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站→行業(yè)服務→行業(yè)管理→建設人才），按系統(tǒng)提示真實完整地填寫基本信息（姓名、身份證號、企業(yè)名稱等），上傳電子照片（一寸近期正面免冠白底標準彩照，jpg格式，圖片文件大小80kb以下），身份證、學歷證書掃描件，選擇培訓單位、培訓班次進行報名。報名人員對所提交資料的真實性、有效性負責。
培訓單位應依據(jù)報名條件、專業(yè)對照表，對報名人員進行資格及照片清晰度審核，對報名資格核查結果負責。
3．開展培訓。培訓單位按照公布的培訓計劃，依據(jù)統(tǒng)一的職業(yè)標準、培訓大綱（詳見附錄E）開展培訓。
（1）集中面授培訓的，培訓單位要按照《培訓師資條件》（詳見附錄F）聘請師資進行授課，加強考勤管理，利用人臉識別、打卡登錄、視頻監(jiān)控等信息化手段，及時記錄考勤、錄制課堂視頻、拍攝培訓照片等，以便有效監(jiān)督參訓人員到課率，確保培訓質量，并作為培訓資料留存?zhèn)洳椤Ｅ嘤柦Y束后，將培訓登記表、培訓統(tǒng)計表（附錄G）上傳至“福建省建設從業(yè)人員綜合服務平臺”。
（2）開展網(wǎng)絡培訓的，培訓單位應按照培訓內容、學時要求，制作網(wǎng)絡課件，提供網(wǎng)絡教育平臺，供學員學習。
（3）培訓單位應健全培訓管理制度，提高培訓服務水平，加強師資力量建設，豐富完善培訓課程內容，增強實用性、針對性，并做好培訓簽到表、課堂視頻、照片等資料歸檔保存，至少留存5年，以便溯源備查。
三、測試管理
（一）測試方式。采用集中在“建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓測試系統(tǒng)（福建省）”計算機測試模式，采取閉卷方式進行，時間120分鐘，成績滿分100分，60分及以上為合格。測試題型為單選題、多選題、判斷題和案例題。
（二）測試管理
1．測試場所。測試在標準化的計算機房（詳見附錄H）進行。測試過程中，培訓單位要確保設備和監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，實現(xiàn)全程監(jiān)控，監(jiān)控系統(tǒng)須對全程監(jiān)控視頻進行存儲，文件名以測試的場次和時間命名。每場測試的監(jiān)控錄像文件必須完整保留5年，以備事后抽查及觀看錄像回放。
2．測試組織。培訓單位應認真做好測試具體組織管理工作，具體包括：制定《測試規(guī)則》并供學員閱知；每場不少于30人以上參加測試；在測試前檢查考場內計算機設置及網(wǎng)絡連接是否運行正常；測試當天每個考場應至少配備兩名工作人員，工作人員在開始測試前向學員宣讀《測試規(guī)則》（詳見附錄I），講解測試管理系統(tǒng)操作事項，指導學員進行測試操作，若遇問題應及時解決。
3.學員管理。學員憑本人身份證在規(guī)定時間內到指定計算機房參加測試，嚴格遵守《測試規(guī)則》，在測試中有非本人參加、作弊等行為的，當場取消當批次測試資格和測試成績。
四、證書管理
培訓測試合格人員，由培訓單位核發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書》，通過“福建省建設從業(yè)人員綜合服務平臺”，按住建部辦公廳建辦人函﹝2019﹞384號文件規(guī)定的編碼規(guī)則自動生成電子培訓合格證書，不再發(fā)放紙質證書。確需紙質證書的，由培訓單位或測試合格人員登錄“建設從業(yè)人員綜合服務平臺”自行下載、打印，加蓋培訓單位印章。證書上設有二維碼、查詢地址，便于查詢使用。證書信息修改、勘誤、注銷等由培訓單位負責。
五、資料管理
培訓和測試工作的報名、資格審查、培訓管理、測試管理、證書管理等全過程實行電子化管理。培訓單位要對相關的紙制、電子版資料及時進行整理歸檔、分類存放、登記管理。
六、監(jiān)督管理
各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門要加強對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的指導、監(jiān)督，督促企業(yè)履行培訓主體責任，鼓勵并引導專業(yè)人員參加專業(yè)知識培訓，不斷提升專業(yè)技術水平和綜合素質，確保工程質量和施工安全。按照“誰培訓、誰負責”原則，培訓單位應對培訓真實性和培訓質量負責，存在弄虛作假的將予以通報批評。